Astrid studeerde bedrijfskunde (MSc) aan de universiteit van Groningen. Vanaf 1994 heeft zij een schat aan ervaring opgebouwd rondom de dynamiek van veranderen in leer- en ontwikkelingstrajecten. In haar werk maakt zij gebruik van gedrags- en communicatievoorkeuren om zo op een inspirerende manier tot de gewenste resultaten te komen.
Haar expertisegebieden zijn:
• implementatie van veranderingen in organisaties
• teamontwikkeling en start-up van nieuwe teams
• samenwerkingsvraagstukken tussen organisatieonderdelen
• quick-scans in relatie tot organisatieontwikkeling
• organisatiecultuur & leiderschapsontwikkeling
• project en programmamanagement
• persoonlijke coaching
